Das Unternehmen verfügt über starke technische Kräfte, verfügt über eine komplette Reihe von Strickmaschinen und Strickeinheiten, das Unternehmen implementiert das Qualitätsmanagement-Kontrollsystem ISO9001, kann die Bedürfnisse unserer Kunden nach Großaufträgen und unterschiedlichen Größen vollständig erfüllen und gleichzeitig spezielle Produkte individuell anpassen für Kunden.

Die Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten der Verkäufer und die Stärkung des Servicebewusstseins sind für die Entwicklung des Unternehmens von entscheidender Bedeutung.

Das Unternehmen bietet umfassende Schulungsprogramme für Geschäftsleute an , einschließlich Produktkenntnissen , zum Beispiel Umweltschutz-Webnetzwerk, Textil-Selbstwickelrohr, Zum Beispiel Umweltschutz-Webnetzwerk, Textil-Automatikrohr, geflochtenes Automatikrohr , Hydraulik Schlauchummantelung , geflochtener Wickelschlauch, Kabelverschraubung , Schlangenleder-Kabelummantelung , Verkaufskompetenz, Kundenbeziehungsmanagement usw.

Die Schulungen werden regelmäßig durchgeführt und bei Bedarf aktualisiert und verbessert.

Fördern Sie Lernen und Selbstentwicklung: Ermutigen Sie Vertriebsmitarbeiter, sich aktiv für Lernen und persönliches Wachstum einzusetzen.

Stellen Sie Lernressourcen, Bücher, Online-Kurse usw. bereit, um ihnen zu helfen, ihr Verständnis für Branchentrends und Best Practices zu vertiefen.

Richten Sie ein Mentoring-Programm ein, bei dem erfahrene Mitarbeiter Neulinge oder weniger erfahrene Mitarbeiter anleiten können.

Mentoren können ihre Erfahrungen und ihr Wissen weitergeben und Verkäufern dabei helfen, ihre Arbeitseffizienz und Vertriebsfähigkeiten zu verbessern.

Betonen Sie die Bedeutung eines kundenorientierten Ansatzes und machen Sie den Vertriebsmitarbeitern bewusst, dass es ihre Aufgabe ist, die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und hervorragende Serviceerlebnisse zu bieten.

Kundenfeedback und Bewertungen können als wertvolle Referenzen für Verbesserungen und Lernen dienen.

Fördern Sie Teamarbeit und Wissensaustausch: Fördern Sie Teamarbeit und Wissensaustausch zwischen Vertriebsmitarbeitern.

Organisieren Sie regelmäßige Teambesprechungen, Austauschsitzungen oder Workshops, um die Kommunikation und das Lernen zwischen den Teammitgliedern zu erleichtern.

Schaffen Sie wirksame Anreize und Belohnungen, um Vertriebsmitarbeiter anzuerkennen, die sich durch ihre beruflichen Fähigkeiten und ihr Servicebewusstsein auszeichnen.

B. in Form von Prämien, Aufstiegsmöglichkeiten und Ehrentiteln, um sie zu motivieren, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Überwachen Sie regelmäßig die Leistung der Vertriebsmitarbeiter und geben Sie zeitnah Feedback und Anleitung.

Führen Sie regelmäßige Bewertungen ihrer beruflichen Fähigkeiten und ihres Servicebewusstseins durch, um ihnen dabei zu helfen, ihre Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Durch die Umsetzung dieser Maßnahmen steigert das Unternehmen effektiv die beruflichen Fähigkeiten der Verkäufer und steigert deren Servicebewusstsein, wodurch die Kundenzufriedenheit steigt und das Geschäftswachstum vorangetrieben wird.

Das Unternehmen verfügt über eine Vielzahl von Prüfgeräten, so dass die Produkte des Unternehmens wie Kunststoff-Kabelverschraubungen , geflochtene Nylonschläuche und erweiterbare Kabelschläuche in Qualität, Quantität und Service vollständig garantiert werden können. Der Langzeitbetrieb hat die Anerkennung und das Vertrauen vieler gewonnen Kunden.